永泰縣深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，認(rèn)真按照省委、市委老干部局的部署要求，因地、因時(shí)、因人制宜，推進(jìn)“銀發(fā)人才庫(kù)”建設(shè)，引領(lǐng)帶動(dòng)百名“銀發(fā)人才”在服務(wù)改革發(fā)展、參與基層治理、助力鄉(xiāng)村振興中更好地發(fā)揮“銀發(fā)”正能量。

　　高站位統(tǒng)籌推進(jìn)

　　永泰縣委書記雷連鳴高度重視“銀發(fā)人才庫(kù)”建設(shè)工作，專門指示成立工作專班，永泰縣委常委、組織部部長(zhǎng)林文峰擔(dān)任組長(zhǎng)，主持召開(kāi)專題會(huì)議，將“銀發(fā)人才庫(kù)”建設(shè)納入全縣人才工作，明確“一建設(shè)兩打造三應(yīng)用”的工作思路，即第一步篩選人才入庫(kù)、第二步打造特色品牌、第三步推廣應(yīng)用與發(fā)揮作用，分步有序推進(jìn)“銀發(fā)人才庫(kù)”建設(shè)工作。

　　全覆蓋動(dòng)員摸底

　　線上，發(fā)出“銀發(fā)人才”征集通知，通過(guò)微信群、電話聯(lián)系、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通知等多種途徑，廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員，鼓勵(lì)全縣離退休干部自發(fā)加入。線下，組建三個(gè)調(diào)研小組，深入20余個(gè)縣直部門、10多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和10多個(gè)重點(diǎn)村落，通過(guò)座談交流、談心談話、登門拜訪等方式，充分摸排各領(lǐng)域具有專業(yè)特長(zhǎng)的老年人才，逐一登記造冊(cè)，形成“銀發(fā)人才”初步人選信息庫(kù)。

　　精準(zhǔn)化聚集管理

　　對(duì)入庫(kù)老年人才優(yōu)中選優(yōu)，按照黨建黨務(wù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、教育衛(wèi)生、文體文藝、基層治理等特長(zhǎng)，結(jié)合永泰李果之鄉(xiāng)、建筑之鄉(xiāng)、莊寨保護(hù)、非遺傳承等進(jìn)行分類建檔，組建具有永泰特色的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村文化、鄉(xiāng)村教育、鄉(xiāng)村衛(wèi)生、鄉(xiāng)村治理等六個(gè)領(lǐng)域銀發(fā)人才，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)聚集。目前，縣級(jí)“銀發(fā)人才庫(kù)”已初步入庫(kù)100人，擬從中推薦市級(jí)“銀發(fā)人才庫(kù)”人選10人，省級(jí)“銀發(fā)人才庫(kù)”人選5人。

　　下一步，永泰縣將進(jìn)一步健全完善“銀發(fā)人才庫(kù)”建設(shè)管理工作機(jī)制，將“銀發(fā)人才庫(kù)”建設(shè)與干部榮譽(yù)退休制度有機(jī)結(jié)合，積極探索創(chuàng)建銀發(fā)人才工作站、老干部智庫(kù)、老專家工作室等，充分激發(fā)“銀發(fā)人才”資源活力，打造“銀發(fā)人才庫(kù)”永泰特色品牌，為永泰加快建設(shè)現(xiàn)代化綠色發(fā)展先行區(qū)提供銀發(fā)智力支持和人才保障。