近日，福州兩地召開會(huì)議，部署人才相關(guān)工作。

　　倉山區(qū)

　　5月20日，倉山區(qū)召開區(qū)委人才工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要論述，全面貫徹落實(shí)中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神，研究部署倉山區(qū)人才工作，為加快建設(shè)現(xiàn)代化國際城市先行示范區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。倉山區(qū)委書記鄭子記出席會(huì)議并講話。

　　倉山區(qū)建新鎮(zhèn)、倉山區(qū)發(fā)改局、倉山區(qū)人社局、倉山區(qū)教育局、福建金山生物制藥股份有限公司、銳捷網(wǎng)絡(luò)股份有限公司負(fù)責(zé)同志分別就人才工作開展情況及下一步工作規(guī)劃在會(huì)上作了交流發(fā)言。

　　鄭子記書記充分肯定了近年來倉山區(qū)人才工作取得的成績并指出——

　　“人才是第一資源”，要在環(huán)境打造、引才用才等方面，拿出更大力度，推動(dòng)倉山區(qū)人才隊(duì)伍規(guī)模質(zhì)量和科技創(chuàng)新能力再上新臺(tái)階。

　　鄭子記書記強(qiáng)調(diào)

　　要聚焦倉山發(fā)展，高質(zhì)量引才聚才。搶抓“八區(qū)疊加”戰(zhàn)略機(jī)遇，持續(xù)推進(jìn)院士等高端智力招引工作，引導(dǎo)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)用好各類人才對接平臺(tái)，堅(jiān)持“招商引資+招才引智”，擴(kuò)大引才視野，發(fā)揮自貿(mào)區(qū)對臺(tái)優(yōu)勢，吸引更多優(yōu)秀人才來倉山干事創(chuàng)業(yè)。

　　要健全體制機(jī)制，出實(shí)招惠才留才。完善人才評價(jià)機(jī)制，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，進(jìn)一步發(fā)揮用人單位在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的積極作用。加快補(bǔ)齊教育、衛(wèi)生健康、養(yǎng)老、文化等領(lǐng)域人才短板。各鎮(zhèn)街要因地制宜引進(jìn)和培育人才，形成“一域一品”的人才發(fā)展格局。

　　要激發(fā)人才活力，全方位搭建平臺(tái)。積極鼓勵(lì)高科技企業(yè)在倉山打造研發(fā)總部、高水平技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺(tái)，發(fā)揮倉山屬地高校、科研院所項(xiàng)目優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，推進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研”深度合作，推進(jìn)博士后科研工作站、院士（專家）工作站等高智平臺(tái)建設(shè)。扶持高新技術(shù)企業(yè)成長，培育更多“專精特新”“單項(xiàng)冠軍”“科技小巨人”企業(yè)。

　　要完善服務(wù)體系，大力度優(yōu)化環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)省、市出臺(tái)的各項(xiàng)引才納才政策，建立“人才一趟不用跑”服務(wù)模式，常態(tài)化開展“護(hù)河愛水、清潔家園”活動(dòng)，以環(huán)境優(yōu)帶動(dòng)人才來，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興。實(shí)施人才安居工程、人才優(yōu)教工程、人才健康工程，提升人才滿意度和歸屬感。

　　鄭子記書記要求

　　要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。構(gòu)筑“一把手抓第一資源”工程，每年由鎮(zhèn)街黨委書記和倉山區(qū)直部門主要領(lǐng)導(dǎo)，牽頭確定特色人才項(xiàng)目，加強(qiáng)督促考核，確保各項(xiàng)人才工作落地見效。要推進(jìn)工作落實(shí)。倉山區(qū)各級(jí)各部門要加快研究消化上級(jí)有關(guān)人才工作的政策文件，推動(dòng)配套政策落地，真正發(fā)揮政策在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的積極作用。要營造良好氛圍。廣泛培樹宣傳各行各業(yè)優(yōu)秀人才，加大人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，大興識(shí)才愛才敬才用才的時(shí)代風(fēng)尚，讓倉山成為各方英才的匯聚地。

　　倉山區(qū)四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)、倉山區(qū)委常委，倉山區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，新區(qū)功能區(qū)管委會(huì)、金山工業(yè)園區(qū)管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)，倉山區(qū)直有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志，各鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記、組織委員，民營企業(yè)及高層次人才代表等參加。

　　會(huì)議研究審議了《倉山區(qū)關(guān)于新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的實(shí)施意見（征求意見稿）》《倉山區(qū)關(guān)于加快人才集聚發(fā)展的若干措施（征求意見稿）》《倉山區(qū)關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教育人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施（征求意見稿）》《倉山區(qū)關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施（征求意見稿）》等文件。

　　臺(tái)江區(qū)

　　5月24日，臺(tái)江區(qū)召開2022年區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議。臺(tái)江區(qū)委副書記、區(qū)長劉廣輝出席會(huì)議并講話，臺(tái)江區(qū)委常委、副區(qū)長鄭寅球主持會(huì)議。

　　臺(tái)江區(qū)委副書記、區(qū)長 劉廣輝

　　會(huì)議傳達(dá)了省委、市委、臺(tái)江區(qū)委人才工作會(huì)議主要精神。臺(tái)江區(qū)委人才辦、區(qū)人社局匯報(bào)了有關(guān)工作。

　　劉廣輝強(qiáng)調(diào)——

　　臺(tái)江全區(qū)各級(jí)各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)人才工作會(huì)議精神，牢牢把握人才事業(yè)發(fā)展的正確政治方向。要有放眼全局的戰(zhàn)略眼光，充分認(rèn)識(shí)到人才工作是講政治、講大局的有力體現(xiàn)。要有勇于開拓的創(chuàng)新精神，注重高層次人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵作用，強(qiáng)化提高人才整體隊(duì)伍的基礎(chǔ)實(shí)力。要有打破固化的思辨能力，圍繞臺(tái)江區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展引進(jìn)外來人才，加大對本土人才的培育使用。

　　要聚焦重點(diǎn)工作，奮力開創(chuàng)“有臺(tái)聚才·有才臨江”事業(yè)發(fā)展新局面。要多領(lǐng)域引才育才，聚焦現(xiàn)代商貿(mào)、現(xiàn)代金融、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)四大產(chǎn)業(yè)，圍繞7條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，加大重點(diǎn)領(lǐng)域人才的引進(jìn)力度。要大力用才興才，擴(kuò)充“金融人才助理”“法務(wù)人才助理”隊(duì)伍，促進(jìn)人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。要全方位愛才育才，拿出最優(yōu)服務(wù)、最好政策、最暖情懷，為人才創(chuàng)造良好工作生活條件。

　　要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保人才工作抓得緊、落得實(shí)、有成效。要落實(shí)黨管人才原則，切實(shí)履行做好人才工作的主體責(zé)任。要完善人才工作機(jī)制，樹立“以實(shí)績論英雄”的工作導(dǎo)向。要營造良好氛圍，及時(shí)提煉人才工作的新舉措、新成果、新經(jīng)驗(yàn)，用好“一線臺(tái)江”“臺(tái)江組工在線”等各類載體，宣傳人才政策、講述人才故事。

　　臺(tái)江區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陳婀娜、鄭燕娟出席會(huì)議。