近日，人社部召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，總結(jié)2021年部人才工作，研究部署2022年重點任務(wù)。部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和有關(guān)單位負責(zé)同志參加會議。

　　會議強調(diào)，要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，深刻領(lǐng)會加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略目標，準確把握中央明確的人才戰(zhàn)略部署和重大舉措。

　　會議指出，要堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，扎實推進2022年人社部門人才工作，聚焦國家戰(zhàn)略人才力量建設(shè)，壯大專業(yè)技術(shù)人才隊伍，聚焦實體經(jīng)濟發(fā)展需求，加強技能人才隊伍建設(shè)，深入推進人才評價流動激勵等體制機制改革，健全完善人才公共服務(wù)體系，做好鄉(xiāng)村人才振興相關(guān)工作，加強人社部門人才工作整體系統(tǒng)謀劃，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大。

　　會議要求，要堅持黨管人才原則，以貫徹中央人才工作會議精神為主線，結(jié)合人社部門職能職責(zé)，上下聯(lián)動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極主動、擔(dān)當(dāng)作為抓好貫徹落實。