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福建領(lǐng)導(dǎo)文萃雜志社有限責(zé)任公司招聘編輯人員公告

2022-01-27 10:15:37  來源:福州市人事人才公共服務(wù)中心  

  福建領(lǐng)導(dǎo)文萃雜志社有限責(zé)任公司是中共福建省委黨校、福建行政學(xué)院下屬的全資國有文化企業(yè),主要出版《領(lǐng)導(dǎo)文萃》刊物?!额I(lǐng)導(dǎo)文萃》創(chuàng)刊于1993年,系中共福建省委黨校主管,中共福建省委黨校、福建省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會聯(lián)合主辦的黨政類文摘刊物。雜志以“薈萃領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、弘揚領(lǐng)導(dǎo)文化、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)思維、提升領(lǐng)導(dǎo)能力”為辦刊宗旨,創(chuàng)刊以來,深受讀者喜愛,成為領(lǐng)導(dǎo)干部、管理群體的枕邊書、口袋書,擁有廣泛的影響力和美譽度,獲“中國最美期刊”、第六屆華東地區(qū)優(yōu)秀期刊獎、華東地區(qū)期刊“優(yōu)秀欄目”,連續(xù)多年被評為“中國郵政發(fā)行百強報刊”“期刊數(shù)字影響力100強(大眾類期刊)”“數(shù)字閱讀影響力期刊TOP100”,多次獲評 “全國黨刊年度優(yōu)秀稿件”,先后被列入福建省“一類種子刊社”品牌培育計劃、福建省十大名刊名社和優(yōu)秀主題宣傳欄目、福建省十大名刊名社名欄目及福建省報刊十大名欄目并獲扶持資金。近年來,為適應(yīng)媒體融合發(fā)展,雜志社形成了以“領(lǐng)導(dǎo)文萃”微信公眾號為主、“領(lǐng)導(dǎo)文萃雜志社”微博、領(lǐng)導(dǎo)文萃客戶端為輔的新媒體矩陣,以優(yōu)質(zhì)內(nèi)容為廣大讀者服務(wù)。

  因工作需要,2022年擬向社會公開招聘工作人員2名,制定具體方案如下:

  一、基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好思想道德與職業(yè)道德。

  2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、能力,認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)文萃公司文化。

  3.熱愛文化事業(yè)及編輯出版工作,有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和執(zhí)行力,有獨立審稿、采編能力,能保質(zhì)保量完成編輯部的編校任務(wù),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

  4.身心健康,能適應(yīng)崗位工作。

  5.有下列情況之一的人員不得報名:

 ?。?)受過刑事處罰的;

 ?。?)曾被開除黨籍、公職的;

 ?。?)經(jīng)人力資源社會保障部門等政府機關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

 ?。?)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

  (5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 ?。?)受處分期間或者未滿影響期限的;

 ?。?)聘用后會構(gòu)成回避關(guān)系的;

 ?。?)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得報考的其他情形的。

  二、招聘崗位及要求

福建領(lǐng)導(dǎo)文萃雜志社有限責(zé)任公司招聘編輯人員公告

  三、信息發(fā)布

  招聘信息主要通過福州人事人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘App、福州市人才發(fā)展集團(tuán)“福州人才集團(tuán)”及公司“領(lǐng)導(dǎo)文萃”微信公眾號公開發(fā)布。

  四、報名和資格審查

  1.報名時間:2022年1月27日-2022年3月5日。

  2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,符合條件的人員于報名截止前,將報名材料打包發(fā)送至fjldwc@163.com郵箱(郵件標(biāo)題統(tǒng)一為:應(yīng)聘崗位+姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷)。提交的報名材料包括(所有資料必須是原件電子版圖片):

 ?。?)領(lǐng)導(dǎo)文萃應(yīng)聘人員登記表(見附件1)。

 ?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書;取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報考者應(yīng)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  (3)身份證正反面照片。

 ?。?)獲獎證書、相關(guān)從業(yè)資格證書等其他材料。

  報考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。

  3.資格初審:公司對完成網(wǎng)上報名的人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實、有效性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消考試或錄用資格。

  五、考試

  1.本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識,筆試、面試、綜合成績總分均為100分。參加筆試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1(含5:1)時組織開展筆試,筆試實行閉卷考試,筆試成績占綜合成績的50%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績從高到低,按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。面試成績占綜合成績的50%。

  2.若綜合成績并列的,則以面試成績高分者為擬錄用人選,面試成績?nèi)圆⒘械?,則加試一場面試,綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。若實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù),面試合格線為70分。

  3.面試前對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時提交崗位要求的相關(guān)證件原件,若暫時無法提供的,經(jīng)公司人力資源部同意后最遲可延至考核前提交。報考者應(yīng)對提供的材料真實、有效性負(fù)責(zé),如不符合崗位條件和要求的,一經(jīng)核實,取消應(yīng)聘資格。資格審核貫穿公開招聘全過程。

  4.筆試、面試等具體事項和時間安排以及所有參考人員成績、進(jìn)入面試人選名單在公司“領(lǐng)導(dǎo)文萃”微信公眾號中發(fā)布。

  5.考試注意事項

 ?。?)做好防疫準(zhǔn)備。根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,報考者須事先在本人手機上下載閩政通app、注冊生成“八閩健康碼”,筆試當(dāng)天須攜帶本人手機以便現(xiàn)場核查健康碼?!鞍碎}健康碼”為綠碼并報告旅居史,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃),且提交疫情防控承諾書者方可進(jìn)入考點(疫情防控承諾書見附件2)。對持“八閩健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)(可至中央人民政府網(wǎng)站查詢疫情風(fēng)險等級)、筆試前14天內(nèi)有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生,還須提供筆試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。筆試當(dāng)天報到時或筆試過程中因體溫異常(≥37.3℃),不得參加當(dāng)日筆試。請報考者做好相關(guān)準(zhǔn)備。

  (2)自覺承擔(dān)防疫責(zé)任

  凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的,取消其考試資格,如有違法行為,將依法追究其法律責(zé)任。

  六、考核和體檢

  根據(jù)綜合成績從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按時按要求體檢的,視為自動放棄。若體檢人選放棄體檢或體檢不合格,按綜合成績排名順序依次遞補。

  七、確定擬錄用人選及公示

  確定考核、體檢合格,且符合報考崗位條件和要求的擬錄用人選在公司“領(lǐng)導(dǎo)文萃”微信公眾號中公示7個工作日。

  八、聘用

  公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),公司與擬聘人員簽訂勞動合同。試用期滿后考核不合格的,解除勞動合同。

  九、聯(lián)系方式

  地址:福州市臺江區(qū)上浦路富力中心C2座21層

  郵編:350004

  電話:0591-83778745

  十、監(jiān)督

  本次招聘工作由福建領(lǐng)導(dǎo)文萃雜志社有限責(zé)任公司紀(jì)檢委員對招聘實施監(jiān)督,監(jiān)督電話:0591-83705002。

  附件:

  1.應(yīng)聘人員登記表

  2.安全考試承諾書

  3.“領(lǐng)導(dǎo)文萃”微信公眾號二維碼

  福建領(lǐng)導(dǎo)文萃雜志社有限責(zé)任公司

  2022年1月27日

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