重磅！這項(xiàng)薪酬排行福州位居全國20強(qiáng)！

　　智聯(lián)招聘日前發(fā)布2021年第三季度中國企業(yè)招聘薪酬報(bào)告顯示，2021年第三季度全國38個(gè)核心城市平均薪酬達(dá)9739元/月，環(huán)比上漲4.2%，并且較去年同期的8688元/月高12.1%。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好，就業(yè)市場也保持了穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　在智聯(lián)招聘監(jiān)測(cè)的全國38個(gè)核心城市中，招聘月薪破萬的城市從上季度的4個(gè)增加至本季度7個(gè)。除北上深杭外，廣州、南京、珠海新晉萬元月薪城市。北京的薪酬水平仍居于首位，為12858元/月，上海（12679元/月）、深圳（11976元/月）、杭州（10991元/月）緊隨其后，且四城市均環(huán)比上漲超過4.0%，引才優(yōu)勢(shì)突出。福州平均薪酬為8814元，排名第19位。

　　分行業(yè)看

　　基金/證券/期貨/投資行業(yè)在第三季度的月均工資達(dá)到12711元，成為本季度高薪行業(yè)之首，信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)則下滑至第二位，薪酬水平為12660元/月。環(huán)比來看，醫(yī)療設(shè)備/器械行業(yè)以8.7%的環(huán)比增速位列榜首，汽車/摩托車行業(yè)環(huán)比增幅高達(dá)8.6%。租賃服務(wù)行業(yè)薪酬環(huán)比下降12.5%。

　　分職業(yè)看

　　技術(shù)崗位和管理崗位薪酬普遍偏高，其中IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)崗位的平均薪酬最高，達(dá)到了25666元/月，高級(jí)管理崗位次之為22328元/月，證券/期貨/投資管理/服務(wù)崗位（15325元/月）、軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成崗位（14630元/月）、銷售管理崗位（14558元/月）、硬件開發(fā)崗位（14005元/月）緊隨其后。值得一提的是，IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)崗位的平均薪酬最高，可見技術(shù)崗和管理崗并不是完全獨(dú)立的兩條職業(yè)發(fā)展道路，具備專業(yè)技術(shù)的管理人才，可能是最佳的職業(yè)發(fā)展道路。

　　從不同規(guī)模企業(yè)薪酬水平來看

　　規(guī)模在10000人以上的超大型企業(yè)的競爭實(shí)力最強(qiáng)，月均工資達(dá)11035元，環(huán)比增速也維持在較為可觀的4.4%，基數(shù)大、增長穩(wěn)定，對(duì)于追求安定和平穩(wěn)的求職者，是較為恰當(dāng)?shù)倪x擇。中小型企業(yè)的薪資水平依舊不及全國平均薪酬水平，但值得關(guān)注的是，20人以下微型企業(yè)招聘薪酬以5.5%的最高增幅漲至9016元/月，超過20-99人的小型企業(yè)招聘薪酬。

　　分企業(yè)性質(zhì)看

　　本季度上市公司以10700元/月的招聘薪酬繼續(xù)穩(wěn)居第一。從環(huán)比增速來看，合資企業(yè)則以5.0%的薪酬環(huán)比增速拔得頭籌，且合資企業(yè)的平均月薪達(dá)到了10528元，位列第二。一直以來被認(rèn)為是“鐵飯碗”和“香餑餑”的國企，以10417元的月均薪酬水平和3.8%的環(huán)比增速繼續(xù)保持在中等水準(zhǔn)，薪酬穩(wěn)定、增速穩(wěn)定，對(duì)人才來說依舊具備吸引力。

　　從學(xué)歷要求看

　　整體呈現(xiàn)學(xué)歷要求越高，招聘薪酬越高的特征。要求博士學(xué)歷的崗位平均月薪達(dá)25533元，位居第一；要求碩士學(xué)歷的崗位平均薪資17125元/月，位居第二；要求本科、大專學(xué)歷的崗位平均薪資分別以12975元/月、9026元/月位居第三、第四；要求初中及以下的崗位薪資最低，為6822元/月。

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　　（綜合福建日?qǐng)?bào)）