新華社北京9月26日電 題：讓更多千里馬競相奔騰于偉大時代——以習(xí)近平同志為核心的黨中央引領(lǐng)推動人才工作紀實

　　新華社記者朱基釵、丁小溪、高蕾、范思翔

　　人才，強國之根本、興邦之大計。

　　黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央立足中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，全面深入推進人才強國戰(zhàn)略，高瞻遠矚謀劃人才事業(yè)布局，大刀闊斧改革創(chuàng)新，廣開進賢之路、廣聚天下英才，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。

　　踏上新征程，日益壯大的人才大軍必將進一步支撐引領(lǐng)黨和國家事業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強人才保證和智力支持。

　　舉旗定向、謀篇布局，為新時代人才工作指明方向

　　2021年6月29日，人民大會堂金色大廳華燈璀璨，氣氛熱烈。

　　伴著鏗鏘雄壯的樂曲聲，我國焊接領(lǐng)域“領(lǐng)軍人”、71歲的“鋼鐵裁縫”艾愛國大步走上授勛臺，習(xí)近平總書記親自為他頒授“七一勛章”。

　　“大國工匠，國家就需要你這樣的人。”總書記同他親切握手、表示祝賀，殷殷話語彰顯愛才重才的深厚情懷。

　　在湖南華菱湘潭鋼鐵有限公司廠房內(nèi)拍攝的艾愛國（6月12日攝）。新華社記者 薛宇舸 攝

　　辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。

　　回望百年，中國共產(chǎn)黨的奮斗史，就是一部集聚人才、團結(jié)人才、造就人才、壯大人才的歷史。

　　從毛澤東同志鮮明提出“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，到鄧小平同志大力倡導(dǎo)“尊重知識、尊重人才”，再到習(xí)近平總書記突出強調(diào)“人才是第一資源”，百年大黨求賢若渴、珍視人才的優(yōu)良傳統(tǒng)薪火相傳，一代又一代優(yōu)秀人才接續(xù)投身黨和人民的偉大事業(yè)，在革命、建設(shè)、改革的歷史畫卷中寫下動人精彩的篇章。

　　這是一個呼喚人才也造就人才的光輝時代，這是一項需要人才也孕育人才的偉大事業(yè)。

　　黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在實現(xiàn)民族復(fù)興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略高度，堅持把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展核心位置，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，持續(xù)釋放加強人才工作的強烈信號。

　　深圳市福田區(qū)南園小學(xué)教師、香港理工大學(xué)對外漢語教育專業(yè)碩士畢業(yè)的香港青年黃曉蕾在英語課上與孩子們互動（9月1日攝）。新華社記者 毛思倩 攝

　　2012年12月，改革開放的前沿廣東深圳。黨的十八大后首次離京考察，習(xí)近平總書記就指出，綜合國力競爭歸根到底是人才競爭。哪個國家擁有人才上的優(yōu)勢，哪個國家最后就會擁有實力上的優(yōu)勢。

　　“我們比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標，我們也比歷史上任何時期都更加渴求人才?！?013年秋，習(xí)近平總書記在歐美同學(xué)會成立100周年慶祝大會上深刻指明新形勢下人才事業(yè)發(fā)展的重要意義。

　　親自謀劃、親自指導(dǎo)。

　　多次主持召開中央政治局會議、中央深改組（委）會議等重要會議，研究人才議題；深入科研院所、高等院校、企業(yè)一線，實地調(diào)研人才培養(yǎng)使用；出席“兩院院士大會”“科技三會”并發(fā)表重要講話；多次就深化人才體制機制改革、推動職業(yè)教育發(fā)展等作出重要指示批示……習(xí)近平總書記始終把抓好人才工作擺在治國理政的重要位置，為新時代人才工作和人才事業(yè)發(fā)展指明方向。

　　以上率下、示范引領(lǐng)。

　　連續(xù)多年出席國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會，親自為國家最高科技獎獲得者頒獎；多次主持召開會議，就重大方針政策制定當(dāng)面聽取黨內(nèi)外各方面專家人才的意見建議；多次會見勞動模范和先進工作者，大力倡導(dǎo)勞模精神和工匠精神……習(xí)近平總書記以強烈的人才意識，帶動全社會厚植尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

　　這是不斷完善的人才事業(yè)頂層設(shè)計——

　　黨的十八大提出加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍；

　　黨的十八屆三中全會聚焦全面深化改革，專門提出“建立集聚人才體制機制”的改革任務(wù)；

　　黨的十八屆四中全會圍繞全面依法治國，將人才發(fā)展納入法治建設(shè)軌道；

　　黨的十九大強調(diào)努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流；

　　2018年召開的全國組織工作會議，明確將“著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才”納入新時代黨的組織路線；

　　黨的十九屆四中全會將“堅持德才兼?zhèn)?、選賢任能，聚天下英才而用之，培養(yǎng)造就更多更優(yōu)秀人才”作為國家制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢之一；

　　黨的十九屆五中全會審議通過“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標建議，明確將建成“人才強國”確立為2035年遠景目標。

　　這是愈加明晰的人才工作思路理念——

　　堅持“黨管人才原則”，“努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍”；

　　強調(diào)“破除體制機制障礙”，“向用人主體放權(quán)，為人才松綁，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)”；

　　堅持五湖四海，“要實行更加開放的人才政策，不唯地域引進人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才”；

　　提出要“為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地”，做到“人盡其才、才盡其用、用有所成”；

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　　從定位作用到目標舉措，從工作導(dǎo)向到檢驗標準，習(xí)近平總書記圍繞人才工作作出一系列重要論述，深刻回答了新時代人才事業(yè)發(fā)展的重大理論和實踐問題，在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局中進一步牢固確立了人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。