一、用人單位簡介

　　福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱區(qū)建發(fā)集團(tuán)）是長樂區(qū)政府2019年11月批準(zhǔn)組建的區(qū)國有企業(yè)，負(fù)責(zé)長樂區(qū)范圍內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施和公用項目的投資開發(fā)、項目代建、管理運(yùn)營。因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘相關(guān)崗位技術(shù)人員13名，具體要求如下：

　　二、招聘總體要求

　　（一）報考基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件及較好的溝通和表達(dá)能力，能適應(yīng)項目建設(shè)工作、服從單位對工作崗位的安排；五官端正，形象良好；

　?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏?，不得報考

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，在近3年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員，以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報名；

　?。ㄈ┱衅妇唧w崗位及要求

　　詳見附表：《福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2020年度公開招聘人員崗位信息一覽表》

　　其中學(xué)歷及專業(yè)證書等各項有關(guān)資格條件，均以報名日首日（2020年3月11日）為截止時間，年限按足年足月累計，報名日前已通過考試但未取得資格證書或合格證的，請?zhí)峁┩ㄟ^考試的相關(guān)證明。

　　允許應(yīng)屆畢業(yè)在校生參加報名，若錄取，需于2020年7月份畢業(yè)并于9月30日前取得相關(guān)畢業(yè)證書方可轉(zhuǎn)正。

　　三、信息發(fā)布及報名方式

　　1、信息發(fā)布：此招聘公告將于2020年3月11日-2020年3月24日在長樂區(qū)政府網(wǎng)、福州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)上公開公布。

　　2、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名。報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。請應(yīng)聘者通過電子郵件將《報名登記表》、個人簡歷、戶口本復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件及專業(yè)技術(shù)資格證書打包發(fā)送至該公司招聘郵箱fzrcjt@126.com,郵件標(biāo)題命名為：長樂建發(fā)+崗位+姓名。

　　僅接受網(wǎng)絡(luò)報名。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　3、報名時間：2020年3月11日-2020年3月24日。

　　四、資格審查及考試辦法

　　報名截止后，報名者對所填內(nèi)容及提供的各種材料的真實性及準(zhǔn)確性承擔(dān)全部責(zé)任，經(jīng)查實有弄虛作假者，一律取消報名資格。福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司和福州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司組成公開招聘人員工作評審小組，對報名者的資格進(jìn)行審查。

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績采用百分制，其中筆試成績占50%、面試成績50%。

　　1、筆試。采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容以綜合基礎(chǔ)知識為主，不指定大綱和教材，滿分為100分，合格線為60分。筆試時間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證發(fā)放方式另行通知。

　　2、面試。除工程師崗?fù)?，筆試通過合格線人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時間和地點(diǎn)另行通知。工程師崗位不設(shè)筆試合格線，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)入面試。

　　3、若出現(xiàn)某崗位無人報名或報名人數(shù)達(dá)不到開考要求的情況，區(qū)建發(fā)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)增或調(diào)減個別崗位的招聘人數(shù)。

　　五、體檢

　　各專業(yè)崗位按照綜合成績由高到低達(dá)到要求的報考對象，確定為參加體檢人選。綜合成績并列者，按筆試成績高者確定；達(dá)不到以上名次的，按照實際達(dá)到合格線人數(shù)確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格后，按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績（筆試和面試均要合格）由高到低依次遞補(bǔ)。

　　六、考察、聘用

　　由招聘工作小組在試用期內(nèi)對體檢合格者進(jìn)行考察，在這期間，各部門應(yīng)嚴(yán)格按計劃進(jìn)行考核把關(guān)，對工作不理想或不能勝任者，可以溝通后延遲轉(zhuǎn)正或辭退?？疾旖Y(jié)果合格者，確定為擬聘人選，經(jīng)公示無異議后，由區(qū)建發(fā)集團(tuán)辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)工作需要安排崗位，聘用人員須服從調(diào)配。試用期為3個月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用；考核不合格，延遲轉(zhuǎn)正或取消聘用資格。

　　在校生試用期滿仍未取得崗位錄取條件中所規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷及專業(yè)畢業(yè)證書的給予辭退。

　　擬聘用人員如與原單位簽有勞動合同或聘用合同的，需與原單位解除勞動或聘用合同。

　　七、報酬待遇

　　聘員實行合同聘用制，試用期及轉(zhuǎn)正薪資待遇按區(qū)建發(fā)集團(tuán)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　八、招聘原則及注意事項

　　1、“寧精毋濫，認(rèn)真篩選”原則。根據(jù)應(yīng)聘人員人數(shù)及整體素質(zhì)水平，招聘單位可根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)增或調(diào)減聘用人數(shù)。

　　2、“公開公平、競爭擇優(yōu)”原則。堅持“公開、公平、公正”原則，以競爭擇優(yōu)來提升引進(jìn)人才與崗位需求的匹配度，同等條件下，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、可塑性強(qiáng)者優(yōu)先，有專長或特長的優(yōu)先。

　　咨詢電話：13960877133、18860188072，聯(lián)系人：董工、邱工。

　　附表1：《建發(fā)集團(tuán)2020年度第一批公開招聘人員崗位信息一覽表》

　　附表2：《報名登記表》

　　福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　2020年3月11日