中組部就國企基層組織工作條例答問:以高質(zhì)量黨建推動國企高質(zhì)量發(fā)展
2020-01-07 11:53:26 來源:新華社06、《條例》明確,國有企業(yè)重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨委(黨組)研究討論后,再由董事會或者經(jīng)理層作出決定。請問在具體落實中如何把握?
答:國有企業(yè)黨委(黨組)對重大問題進(jìn)行前置研究討論是落實“兩個一以貫之”要求、把黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理統(tǒng)一起來的重要制度安排?!稐l例》明確規(guī)定,貫徹黨中央決策部署和落實國家發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等6個方面的重大經(jīng)營管理事項,必須經(jīng)黨委(黨組)研究討論后,再由董事會或者經(jīng)理層作出決定。前置研究討論主要是看決策事項是否符合黨的路線方針政策,是否契合黨和國家的戰(zhàn)略部署,是否有利于提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,是否有利于維護(hù)社會公眾利益和職工群眾合法權(quán)益。
實踐中,各企業(yè)要根據(jù)這6個方面的事項范圍,結(jié)合實際制定前置研究討論的事項清單,厘清黨委(黨組)和董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等其他治理主體的權(quán)責(zé),防止把黨委(黨組)會議當(dāng)成“筐”,大事小事都往里裝。黨組織既要把好方向又不包辦代替,既不能缺位失位也不能越位錯位。借口建立現(xiàn)代企業(yè)制度否定或取消黨的領(lǐng)導(dǎo)無疑是錯誤的,但把黨組織直接作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策和指揮中心也不符合企業(yè)黨組織的功能定位。不同類型、不同層級的企業(yè),前置研究的內(nèi)容和重點(diǎn)應(yīng)有所不同,不能搞一刀切。各地要加強(qiáng)對企業(yè)前置研究討論制度機(jī)制建設(shè)的具體指導(dǎo),盡快制定本地區(qū)國有企業(yè)的前置研究討論事項清單示范文本。
同時要注意,國有企業(yè)黨委(黨組)前置研究討論不能代替其他公司治理主體決策,進(jìn)入董事會的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須落實黨組織決定。對于董事會提出異議的事項,黨委(黨組)要加強(qiáng)分析研究,加強(qiáng)與董事會協(xié)調(diào)溝通,并及時調(diào)整完善;溝通協(xié)調(diào)達(dá)不成一致的,應(yīng)當(dāng)向上級黨組織或者出資人報告。
07、黨的十九大強(qiáng)調(diào)將黨的政治建設(shè)擺在首位,對此《條例》是如何體現(xiàn)的?
答:習(xí)近平總書記指出,黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。黨的十九大鮮明提出把黨的政治建設(shè)擺在首位。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量?!稐l例》貫徹總書記指示要求和黨的十九大精神,從國有企業(yè)的地位作用和性質(zhì)特點(diǎn)出發(fā),專門制定“黨的政治建設(shè)”一章,對加強(qiáng)國有企業(yè)黨的政治建設(shè)作出了明確規(guī)定。一是強(qiáng)調(diào)提高政治站位,強(qiáng)化政治引領(lǐng),增強(qiáng)政治能力,涵養(yǎng)政治生態(tài),防范政治風(fēng)險,堅決落實黨中央決策部署,推動企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè),服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略,全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。二是要求以黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工,推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦,引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。三是明確以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),傳承弘揚(yáng)國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),培育家國情懷,增強(qiáng)應(yīng)對挑戰(zhàn)的斗志,提升產(chǎn)業(yè)興國、實業(yè)報國的精氣神。四是提出把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,努力將矛盾化解在基層。五是強(qiáng)調(diào)堅持黨建帶群建,推動群團(tuán)組織團(tuán)結(jié)動員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建功立業(yè),多為職工群眾辦好事、解難事,維護(hù)和發(fā)展職工群眾利益。
08、黨員是黨的肌體的細(xì)胞,請問《條例》對加強(qiáng)國有企業(yè)黨員隊伍建設(shè)有哪些要求?
答:《條例》對國有企業(yè)黨員教育管理服務(wù)監(jiān)督、發(fā)揮作用和發(fā)展黨員工作等提出了明確要求。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn),要求強(qiáng)化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育和革命傳統(tǒng)教育,組織引導(dǎo)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,建立不忘初心、牢記使命的長效機(jī)制。二是嚴(yán)格監(jiān)督管理,要求嚴(yán)肅黨的組織生活,提高“三會一課”質(zhì)量,落實談心談話、民主評議黨員、主題黨日、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等制度,強(qiáng)化黨員日常管理,建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。三是做好黨員發(fā)展工作,強(qiáng)調(diào)把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識群體中發(fā)展黨員,力爭每個班組都有黨員,對技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才,黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)聯(lián)系、重點(diǎn)培養(yǎng)。四是推動發(fā)揮作用,提出緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動,設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊,引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難,積極參與志愿服務(wù),注意發(fā)揮黨員在區(qū)域化黨建和基層治理中的重要作用。
09、關(guān)于健全國有企業(yè)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制、落實黨建責(zé)任,《條例》提出了哪些要求?中央企業(yè)如何更好履行對直屬企業(yè)(單位)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任?
答:《條例》貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,加強(qiáng)頂層設(shè)計,按照管人管黨建相統(tǒng)一的原則,建立統(tǒng)一歸口、責(zé)任明晰、有機(jī)銜接的國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。提出健全上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密體系,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委組織部門牽頭抓總、國有資產(chǎn)監(jiān)管部門黨組(黨委)具體指導(dǎo)和日常管理、有關(guān)部門密切配合、企業(yè)黨組織履職盡責(zé)的工作格局。此外,《條例》還明確,中管金融企業(yè)黨委垂直領(lǐng)導(dǎo)本系統(tǒng)的黨組織,負(fù)責(zé)抓好本系統(tǒng)黨建工作。
抓黨建就要抓責(zé)任制,抓責(zé)任制就要抓責(zé)任人?!稐l例》對國有企業(yè)黨的建設(shè)責(zé)任體系、責(zé)任落實和責(zé)任追究作出規(guī)定。各級黨委(黨組)要切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,把抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事。黨委主要負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常過問,組織部門要牽頭抓總,國有資產(chǎn)監(jiān)管部門黨組織要加強(qiáng)具體指導(dǎo)和日常管理,逐級壓實責(zé)任?!稐l例》提出要強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實情況的督促檢查,全面推行黨組織書記抓基層黨建述職評議考核,層層傳導(dǎo)壓力,推動工作落實。《條例》強(qiáng)調(diào)有責(zé)必問、失責(zé)必究,對國有企業(yè)黨的建設(shè)思想不重視、工作不得力的,及時提醒、約談或者通報批評,限期整改。違反《條例》規(guī)定的,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
中央企業(yè)直屬企業(yè)(單位)黨建工作,按照管人管黨建相統(tǒng)一的原則,以中央企業(yè)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)為主,企業(yè)所在地的市地以上黨委協(xié)助。中央企業(yè)黨委(黨組)負(fù)責(zé)抓好直屬企業(yè)(單位)黨的建設(shè)工作的研究謀劃、部署推動、督促落實。直屬企業(yè)(單位)黨組織換屆選舉工作,以中央企業(yè)黨委(黨組)為主指導(dǎo),審批程序按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理。中央企業(yè)及其直屬企業(yè)(單位)召開黨員代表大會,可以為黨組織隸屬地方黨組織的下一級企業(yè)(單位)分配代表名額。中央企業(yè)黨委(黨組)認(rèn)為有必要時,可以調(diào)動或者指派直屬企業(yè)(單位)黨組織負(fù)責(zé)人。地方黨委統(tǒng)籌抓好黨的關(guān)系在地方的中央企業(yè)直屬企業(yè)(單位)黨建工作,具體承擔(dān)黨員發(fā)展宏觀指導(dǎo)、黨內(nèi)統(tǒng)計、黨費(fèi)管理,以及參加全國和地方黨代會代表的推選、黨內(nèi)表彰等工作的組織部署、督促檢查。
10、做好國有企業(yè)黨建工作,力量保障很重要。請問《條例》對國有企業(yè)黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和加強(qiáng)黨務(wù)工作隊伍建設(shè)提出了哪些要求?
答:隨著全面從嚴(yán)治黨不斷深入,國有企業(yè)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,對黨務(wù)干部的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力也提出了更高要求。從實踐情況看,國有企業(yè)黨的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置不統(tǒng)一、名稱不規(guī)范、職能不聚焦、人員力量不足等問題一直比較突出。針對這些問題,《條例》從3個方面作了明確規(guī)定。一是規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。要求國有企業(yè)黨委根據(jù)實際需要設(shè)立辦公室、組織部、宣傳部等工作機(jī)構(gòu);領(lǐng)導(dǎo)人員管理和基層黨組織建設(shè)一般由一個部門統(tǒng)一負(fù)責(zé),分屬兩個部門的應(yīng)當(dāng)由同一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管。二是明確人員配備。要求根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和實際需要,配備一定比例專兼職黨務(wù)工作人員;選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記,把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺階;選拔政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營管理、作風(fēng)正派、在職工群眾中有威信的黨員骨干做企業(yè)黨建工作,把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺;中央企業(yè)黨委(黨組)配備專職副書記,規(guī)模較大、職工和黨員人數(shù)較多的中央企業(yè)所屬企業(yè)(單位)和地方國有企業(yè)黨委可以配備專職副書記。三是強(qiáng)化素質(zhì)提升。要求加強(qiáng)對黨支部書記和黨務(wù)工作人員的培訓(xùn),確保黨支部書記和黨務(wù)工作人員每年至少參加1次集中培訓(xùn);新任黨支部書記一般在半年內(nèi)完成任職培訓(xùn),解決有熱情沒招數(shù)、想干不會干等問題。
11、請談?wù)勅绾巫ズ谩稐l例》的貫徹落實。
答:學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實《條例》是各級黨組織的重要任務(wù)。按照黨中央要求,各級黨委(黨組)要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā),把國有企業(yè)黨的建設(shè)作為管黨治黨的重要任務(wù)抓緊抓好,采取有力措施,強(qiáng)化責(zé)任落實,推動《條例》落到實處、見到實效。要通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式,使各級黨組織特別是國有企業(yè)黨組織和黨員、干部深入領(lǐng)會《條例》精神,全面掌握《條例》內(nèi)容,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。要組織開展培訓(xùn),把《條例》納入黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨校(行政學(xué)院)教育課程,對國有資產(chǎn)監(jiān)管部門黨組織和國有企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人重點(diǎn)培訓(xùn),對國有企業(yè)黨務(wù)工作人員進(jìn)行專題輪訓(xùn),提高運(yùn)用《條例》推動國有企業(yè)黨的建設(shè)、提升國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量的本領(lǐng)。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時解決《條例》貫徹落實中的有關(guān)問題。中央組織部將舉辦學(xué)習(xí)貫徹《條例》專題研討班,并會同有關(guān)部門加強(qiáng)督促指導(dǎo),確保各項規(guī)定得到貫徹執(zhí)行。